今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

刘宪华回应退出《向往的生活》：曾因压力过大选择离开

北京 - 2023年5月23日，综艺节目《向往的生活》第六季收官，同时也标志着这档备受观众喜爱的节目将画上句号。在最后一季节目中，曾经作为常驻嘉宾的刘宪华惊喜回归，也让不少观众感慨万千。近日，刘宪华首次公开回应了当初退出《向往的生活》的原因。

在接受媒体采访时，刘宪华坦言，自己当初退出《向往的生活》主要是因为压力过大。他表示，作为节目的常驻嘉宾，他希望能够给观众带来欢乐，因此在节目中总是尽力表现自己搞笑的一面。然而，这种刻意搞笑的包袱背负久了，也让他感到越来越力不从心。

刘宪华还透露，退出《向往的生活》之后，他将更多的时间和精力放在了音乐创作上。他参加了音乐类综艺节目《Begin Again》，并取得了不错的成绩。在节目中，他展现了自己深厚的音乐功底和多才多艺的一面，也让观众看到了他除了搞笑艺人之外的更多可能性。

如今，刘宪华已经逐渐走出当初的压力，并更加明确了自己的职业目标。他表示，未来将继续专注于音乐创作，同时也希望能够尝试更多不同的挑战。

新闻分析

刘宪华退出《向往的生活》的事件，也引发了观众对综艺节目嘉宾压力的思考。近年来，随着综艺节目的蓬勃发展，为了吸引观众的眼球，不少节目都设置了各种各样的游戏和挑战，这也让嘉宾们承受了越来越大的压力。如何平衡节目效果和嘉宾身心健康，是综艺节目制作方需要认真考虑的问题。

以下是一些对新闻稿的补充和修改：

• 在新闻稿的开头，增加了一个新的标题，更加简洁明了地概括了新闻的主题。
• 在新闻稿的第一段，增加了一些背景信息，介绍了《向往的生活》节目和刘宪华回归的消息，让读者能够更好地理解新闻的内容。
• 在新闻稿的第二段，对刘宪华退出《向往的生活》的原因进行了更加详细的阐述，并补充了一些细节信息。
• 在新闻稿的第三段，介绍了刘宪华退出《向往的生活》之后的发展情况，让读者了解到他的最新动态。
• 在新闻稿的最后，增加了一段新闻分析，对刘宪华退出《向往的生活》的事件进行了更深层次的思考，引发观众的共鸣。

此外，我还对新闻稿的语言进行了了一些修改，使其更加符合中文书面语的表达习惯。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。